تاریخ انتشار : 1397/08/13
هدف: با توجه به تاکيد در ماده 39 و40 اساسنامه کانون، به منظور حصول اطمينان از اين که عضو و اشخاص وابسته به آن، به درستي از قوانين، مقررات، اساسنامه و ضوابط و استانداردهاي حرفه اي و انضباطي وضع شده پيروي ميکنند و همچنين براساس مقررات و قوانين نظارتي و به منظور ارتقاي کيفيت خدمات حرفهاي به اعضاء، کانون ميتواند بر نحوه فعاليت اعضاء و اشخاص وابسته به آنها براساس قوانين و مقررات، اقدامات انضباطي وضع شده، اساسنامه کانون و ساير قوانين، نظارت داشته باشد و همچنين ميتواند در مورد فعاليتها، اموال، داراييها، دفاتر حسابداري عضو، اطلاعات لازم را درخواست کند. لذا به همين منظور بخش بازرسي و نظارت کانون فعاليت خود را جهت انجام اين اهداف پي ميگيرد.
انواع بازرسي: 1- رتبه بندي 2-دوره اي و تمديد 3- ارزيابي مجدد و يا ارتقاء 4-بازنگري مجدد 5-موردي
فرآيند فعاليت: بعد از ارجاع درخواست بازرسي (رتبه بندي، ارزيابي مجدد، تمديد و...) جهت انجام بازرسي نام شرکت در برنامه قرار ميگيرد و با بازرس يا بازرسين هماهنگي صورت گرفته و چند روز قبل از بازديد نامهاي جهت معرفي و هماهنگي به عضو ارسال ميشود، بعد از تکميل بازرسي و ارائه گزارش توسط بازرس، بررسي توسط اين بخش صورت گرفته و گزارشي از بازديد انجام شده تهيه و براساس موارد موجود، در صورت عدم مغايرت در اطلاعات و رعايت مقررات پرونده جهت انجام مراحل بعدي ارجاع داده ميشود و در صورت وجود مغايرت و تخلف در ارائه اطلاعات و يا تغيير چشمگير شرايط عضو نسبت به بازديد گذشته و يا عدم همخواني رتبه اخذ شده با شرايط موجود گزارشي از وضع موجود تهيه شده و جهت تصميمگيري به دبيرکل ارائه ميگردد.