تاریخ انتشار : 1397/12/07
بخشنامه اعطاي مجوز تبديل وضعيت کارمندان پيماني به رسمي در مشاغل حاکميتي به دستگاههاي اجرايي ابلاغ شد.
به گزارش خبرنگار ايبِنا، جمشيد انصاري رييس سازمان اداري و استخدامي کشور در بخشنامهاي به دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات کشوري آورده است: در اجراي تصويبنامه شماره ۱۴۷۹۹۱/ت۵۴۷۷۰هـ مورخ ۱۳۹۶.۱۱.۲۱ هيئت وزيران و پيرو بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹ مورخ ۱۳۹۷.۲۸.۳ در خصوص تبديل وضع کارکنان پيماني به رسمي آزمايشي در مشاغل حاکميتي، موارد ذيل براي اجرا ابلاغ ميگردد:
۱- به دستگاههاي اجرايي که مشاغل حاکميتي خود را در اجراي بند (۶) تصويبنامه شماره ۱۶۳۴۶۷/۴۹۱۳ مورخ ۱۳۹۸.۰۷.۲۲ وزيران عضو کميسيون اجتماعي و دولت الکترونيک و بخشنامه شماره ۴۲۴۸۰/۲۰۰ مورخ ۱۳۸۹.۸.۱۶ به اين سازمان اعلام نمودهاند، اجازه داده ميشود کارمندان واجد شرايط زير را با رعايت مفاد تصويبنامه و بخشنامه صدرالاشاره به رسمي آزمايشي تبديل وضع نمايند:
۱-۱- شاغلين پستهاي سازماني مشاغل حاکميتي که دستگاههاي اجرايي در اجراي تصويبنامه و بخشنامههاي موضوع بند يک اين بخشنامه تعيين و به اين سازمان اعلام نمودهاند.
۱-۲- پستهاي سازماني تخصيصيافته به مشاغل اختصاصي دستگاههاي اجرايي با شرايط احراز مدرک تحصيلي ليسانس و بالاتر، که با توجه به بند (۳) مصوبه اشاره شده در بند (۱)، در تعريف شغل، در اجراي مفاد ماده (۷۰) قانون مديريت خدمات کشوري طبق مصوبه شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، عهدهدار وظايف سياستگذاري، هدايت و نظارت باشند.
۳-۱- شاغلين پستهاي سازماني مستقر در واحدهاي تقسيمات کشوري (موضوع بند (۲) مصوبه شماره ۲۴۸۱۹۷/ت۴۴۹۱۳ک مورخ ۱۳۹۰.۱۲.۱۶ وزيران عضو کميسيون امور اجتماعي و دولت الکترونيک) که در زمره مشاغل موضوع بندهاي (۱۰۱) و (۱۰۲) اين بخشنامه باشند.
تبصره: تبديل وضع متصديان مشاغلي که به طور مشخص در تبصره (۱) بند (۳) تصويبنامه شماره ۱۶۳۴۶۷/۴۴۹۱۳ مورخ ۱۳۸۹.۷.۲۲ ذکر شدهاند، امکانپذير نخواهد بود.
۲- دستگاههاي اجرايي که تا کنون مشاغل حاکميتي خود را به اين سازمان اعلام ننمودهاند، بايد ابتدا منطبق با تصويبنامه و بخشنامه ابلاغي موضوع بند (۱) نسبت به اعلام مشاغل حاکميتي خود اقدام، سپس با توجه به موارد مطروحه در بند (۱) در خصوص تبديل وضع کارمندان پيماني خود اقدام نمايند.
۳- تبديل وضع ايثارگران مشمول قوانين و مقررات خاص خود ميباشد.
لذا، ضمن ارسال تصاوير مصوبات و بخشنامههاي مورد استناد، خاطرنشان ميسازد که کليه عمليات مربوط به صدور شماره مستخدم رسمي آزمايشي براي کارکنان پيماني واجد شرايط، پس از طرح و تأييد موضوع توسط شوراي راهبري توسعه مديريت دستگاه اجرايي، در بستر سامانه کارمند ايران صورت ميگيرد. بر اين اساس، دستگاههاي اجرايي ميتوانند پس از بارگذاري اطلاعات و مستندات خود در سامانه مذکور، مستقيماً نسبت به اخذ شماره مستخدم رسمي آزمايشي اقدام نموده و از هر گونه مکاتبه غيرضرور از قبيل ارسال ليست اسامي افراد واجد شرايط به اين سازمان خودداري نمايند.
مسئوليت حسن اجراي اين بخشنامه به عهده بالاترين مقام دستگاه اجرايي است.