بررسی چالش‌های فعالیت حرفه‌ای شرکت‌های مشاور و راهکارهای توسعه بازار خدمات در پانزدهمین نشست هم‌اندیشی کانون

تاریخ انتشار : 1405/07/08

پانزدهمین نشست هم‌اندیشی اعضای شورای عالی کانون مشاوران اعتباری و سرمایه‌گذاری بانکی با شرکت‌های عضو، با هدف بررسی مسائل و چالش‌های موجود در فعالیت حرفه‌ای شرکت‌های مشاور، تبادل دیدگاه‌ها درباره راهکارهای توسعه بازار خدمات تخصصی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های اعضا برای پیشبرد اهداف کانون برگزار شد.

این نشست با حضور اعضای شورای عالی کانون، آقایان مهندس فرکاریان، نایب رئیس دوم شورای عالی، مهندس خوشنویس، مهندس حسین پور، خزانه دار و مهندس کمال آبادی دبیرکل و شرکت های رتبه ب 2 مستقر در استان تهران برگزار گردید.

در این نشست، شرکت‌های عضو ضمن طرح مسائل و مشکلات خود، پیشنهادها و دیدگاه‌هایشان را درباره بهبود سازوکارهای همکاری با شبکه بانکی، رفع موانع فعالیت حرفه‌ای، توسعه بازار خدمات مشاوره و تقویت جایگاه کانون در نظام تأمین مالی کشور مطرح کردند. همچنین، اعضای شورای عالی ضمن بررسی موضوعات مطرح‌شده، رهنمودها و پیشنهادهای خود را در راستای پیگیری مسائل و ارتقای ظرفیت‌های حرفه‌ای شرکت‌های عضو ارائه کردند.

مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده در این نشست به شرح زیر است:

۱. رعایت تعرفه‌های خدمات مشاوره و نظارت

بررسی چالش‌های ناشی از رعایت‌نشدن تعرفه‌های خدمات مشاوره امکان‌سنجی و نظارت بر اجرای طرح‌ها از سوی برخی شرکت‌های عضو و ضرورت ایجاد هماهنگی بیشتر در نحوه ارائه خدمات و رعایت ضوابط و تعرفه‌های حرفه‌ای، از موضوعات مطرح‌شده در این نشست بود. در این زمینه، بر اهمیت سامان‌دهی رویه‌های حرفه‌ای و ایجاد سازوکارهای مناسب برای حمایت از حقوق شرکت‌های مشاور تأکید شد.

۲. ثبت طرح‌ها در کانون و سازوکار دریافت کارمزد خدمات مشاوره

موضوع ثبت طرح‌های معرفی‌شده در کانون و پیگیری سازوکار دریافت کارمزد خدمات شرکت‌های عضو از سوی بانک‌ها، با توجه به مفاد تفاهم‌نامه‌های منعقدشده با شبکه بانکی، مورد بحث قرار گرفت. این موضوع با هدف شفاف‌سازی فرایند معرفی و پیگیری طرح‌ها، تقویت نقش کانون در سامان‌دهی تعاملات میان شرکت‌های مشاور و بانک‌ها و فراهم‌کردن زمینه بهره‌مندی شرکت‌های عضو از حقوق حرفه‌ای خود مطرح شد.

۳. توسعه همکاری با نهادهای اقتصادی و گسترش فعالیت‌های برون‌مرزی

ظرفیت تعامل با نهادهای سیاست‌گذار اقتصادی کشور، رایزنان اقتصادی و سفارتخانه‌ها و همچنین راهکارهای توسعه فعالیت شرکت‌های عضو در بازارهای منطقه‌ای، از دیگر محورهای نشست بود. در این بخش، امکان معرفی توانمندی‌های تخصصی شرکت‌های عضو برای ارائه خدمات مشاوره امکان‌سنجی و نظارت بر اجرای پروژه‌ها در کشورهای همسایه و ایجاد زمینه همکاری‌های حرفه‌ای فرامرزی بررسی شد.

۴. شناسایی شرکت‌های تأمین‌کننده داخلی و ایجاد زمینه همکاری در پروژه‌ها

ضرورت شناسایی و معرفی شرکت‌های تأمین‌کننده کالا و خدمات داخلی و ایجاد بستر مناسب برای همکاری آن‌ها با شرکت‌های عضو کانون در پروژه‌های سرمایه‌گذاری، از موضوعات مورد تبادل نظر بود. هدف از طرح این موضوع، بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود در بخش تأمین کالا و خدمات و تسهیل شکل‌گیری همکاری‌های تخصصی در فرایند اجرای طرح‌های اقتصادی است.

۵. تقویت توان تخصصی شرکت‌های عضو در مطالعات امکان‌سنجی و تهیه مستندات طرح‌ها

بهره‌گیری بیشتر از توان کارشناسی شرکت‌های عضو در انجام مطالعات امکان‌سنجی، جمع‌آوری مدارک و مستندات موردنیاز طرح‌ها و ارائه خدمات تخصصی به متقاضیان سرمایه‌گذاری و تأمین مالی، از دیگر مباحث مطرح‌شده بود. در این زمینه، بر ضرورت توجه به ظرفیت‌های تخصصی اعضا و استفاده مؤثرتر از توانمندی‌های آن‌ها در فرایند آماده‌سازی و ارزیابی طرح‌های سرمایه‌گذاری تأکید شد.

۶. توسعه خدمات تحلیل بازار و مدل‌سازی مالی

در ادامه نشست، موضوع فراتررفتن خدمات مشاوره از بررسی‌های متعارف بازار و ضرورت بهره‌گیری از مهارت‌های تخصصی تحلیل بازار و مدل‌سازی مالی متناسب با ماهیت و نیازهای هر کسب‌وکار مطرح شد. همچنین، دسته‌بندی نیازهای متقاضیان و ارائه خدمات متناسب با شرایط طرح‌ها، با هدف افزایش اثربخشی خدمات مشاوره و تقویت نقش شرکت‌های عضو در فرایند تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری و تأمین مالی، مورد توجه قرار گرفت.

۷. بررسی دستورالعمل‌های حق‌الزحمه و سازوکارهای همکاری با مجموعه‌های اقتصادی

بررسی مفاد دستورالعمل‌های جدید حق‌الزحمه خدمات مشاوره و ضرورت تعیین چارچوب‌های روشن برای همکاری‌های حرفه‌ای، از دیگر موضوعات مورد بحث بود. همچنین، پیشنهادهای مرتبط با نحوه تعامل با مجموعه‌ها و شرکت‌های واسط و ایجاد سازوکارهای مناسب برای استفاده از ظرفیت شرکت‌های عضو در پروژه‌ها و فرصت‌های کاری، مطرح و بررسی شد.

۸. بررسی رویه‌های داخلی کانون و پیشنهادهای مرتبط با پرداخت‌های اعضا

در بخش دیگری از نشست، موضوع بازنگری در برخی رویه‌ها و مقررات داخلی کانون و بررسی پیشنهادهای مربوط به تجمیع پرداخت‌های اعضا به کانون، با توجه به وجود فرصت‌های کاری و شرایط فعالیت شرکت‌های عضو، مورد تبادل نظر قرار گرفت. این موضوع با هدف بررسی راهکارهای متناسب با شرایط حرفه‌ای اعضا و بهبود سازوکارهای اجرایی و مالی کانون مطرح شد.

 

9. الزام تشکیل کارگروه های جدید

الزام تشکیل کارگروه های ارائه ابزارها و روش های تامین مالی، مشاوره تولید بدون کارخانه، ارزیابی و بررسی عوامل موثر در صورت های مالی شرکت ها، ارزشگذاری دارایی های نامشهود، بررسی کیفی و رندومی گزارشات شرکت ها، الزام تغییر رویکرد کانون به سوی طرح  های تخصصی و تامین مالی غیربانکی، تعامل با سازمان بورس به منظور پذیرش شرکت های عضو کانون و ارائه گزارشات امکان سنجی طرح ها به بورس از دیگر موضوعات مورد بحث در این جلسه بود.

10. سایر موارد

لزوم چاره جویی در خصوص شرکت های وابسته به بنیاد مستضعفان در آیین نامه داخلی کانون و شفاف سازی وضعیت این شرکت ها و بررسی جوانب حقوقی و مالی طرح تصویبی تجمیع پرداختی اعضا به کانون با توجه به وضعیت بازار کار از دیگر موضوعات مطروحه در این نشست بود.

در مجموع، پانزدهمین نشست هم‌اندیشی فرصتی برای طرح مستقیم مسائل شرکت‌های عضو، بررسی موانع موجود در مسیر توسعه خدمات مشاوره و تبادل نظر درباره راهکارهای گسترش همکاری با شبکه بانکی، نهادهای اقتصادی و سایر مجموعه‌های مرتبط فراهم کرد. پیگیری موضوعات مطرح‌شده و بررسی پیشنهادهای ارائه‌شده، در چارچوب وظایف و اختیارات کانون، می‌تواند زمینه‌ساز تقویت تعاملات حرفه‌ای، توسعه بازار خدمات تخصصی و بهره‌گیری مؤثرتر از ظرفیت شرکت‌های عضو باشد.

شایان ذکر است در این جلسه مدیران عامل و نمایندگانی از شرکت های مهندسی مشاور آرمان صنعت ایتوک، مهندسین مشاور نوید عصر جدید، آریا تجارت اسپروز، فن آوران سامیک، پیشگامان فرانگر سرمایه و اعتماد سازان توی حضور داشتند، شرکت خدمات مدیریت پرمان پویش به دلایلی امکان حضور در این جلسه را نیافتند.