طرح باشگاه مديران شرکتهاي عضو کانون
تاریخ انتشار : 1401/08/16
به نام خدا
طرح باشگاه مديران شرکتهاي عضو کانون
فصل اول:
ماده 1 - مقدمه و اهداف :
برخي از اعضاي صاحبنظر کانون اغلب براين باورند که برنامه هاي هم افزايي و بهره مندي کامل از خرد جمعي و توانايي ها ، ظرفيت ها و ارتباطات سازنده تک تک اعضا که هرکدام در حوزه اي صاحب تخصص و برخودار از نفوذ معنوي اند، موجب ارتقاء بيش از پيش جايگاه کانون خواهد شد.
هدف اصلي از ايجاد باشگاه مديران شرکتهاي عضو کانون، شبکه سازي و برقراري ارتباطات حرفه اي مؤثر بين اعضاي محترم است.
اين باشگاه، با هدف فراهم سازي محيطي ايجاد مي شود که شرايط هم افزايي جمع بزرگي از فرهيختگان و متخصصان فعال در حوزه مشاوره سرمايه گذاري را تسهيل و عملياتي کند.
يقين داريم فرصت ديدارهاي غير رسمي گروههاي متخصص و همکار که نقطه مشترک و همگرايي شان کانون مشاوران اعتباري و سرمايه گذاري بانکي است بسيار بيشتر از نشست هاي رسمي، اعضاي اين نهاد را به يکديگر نزديک و بستر همکاري هاي حرفه اي را فراهم خواهد ساخت. لذا اين باشگاه با هدف ايجاد فضايي براي تبادل تجربيات، اطلاعات حرفه اي و برنامه ريزي براي همکاري هاي گروهي و برگزاري جلسات هم انديشي تخصصي و تضارب آرا و تبادل تجربيات در محيطي پرنشاط و آرامش بخش، شکل مي گيرد و اميد دارد با استقبال اعضاي کانون مواجه و فضاي تازه اي را براي کار و زندگي توأمان بيافريند.
ماده 2 - ارکان و تشکيلات :
کانون ) نهاد مؤسس( : کانون مشاوران اعتباري و سرمايه گذاري بانکي که در جهت تحقق اهداف تعيين شده در اساسنامه به ايجاد باشگاه مي پردازد.
هيأت امناء : هيأت امناي باشگاه متشکل از 5 نفر منتخبين اعضاي باشگاه خواهد بود که براي 2 سال در اين سمت انجام وظيفه خواهند کرد .
تبصره 1 : اعضاي هيأت امناي باشگاه مرکب از 5 عضو اصلي (3 متشکل از نفر از اعضاي شوراي عالي دوره و دونفر از ميان اعضاي شوراهاي ادوار به انتخاب شوراي عالي مستقر) و دو عضو علي البدل ، تشکيل خواهند داد .
تبصره 2 : هر يک از اعضاي هيأت امنا که به هر دليل امکان همکاري نداشته باشد عضو علي البدل جايگزين وي خواهد شد.
ماده 3- اختيارات هيأت امنا:
اختيارات هيأت امنا را آيين نامه اجرايي مشخص خواهد کرد که به تصويب شوراي عالي کانون مي رسد. ( برنامه ريزي بلند مدت و استراتژيک و سياست هاي باشگاه ) از جمله وظايف هيأت امنا علاوه بر برنامه ريزي سالانه فعاليت هاي آموزشي، فرهنگي و رفاهي، نظارت بر مسائل مالي باشگاه، ارائه گزارش عملکرد يکساله، ارائه صورت هاي مالي، ترازنامه، پيشنهاد بودجه و برنامه يکسال آينده به شوراي عالي و تصويب آيين نامه هاي داخلي باشگاه مي باشد.
ماده 4- هيأت اجرايي :
هيأت اجرائي باشگاه ( حد اکثر 3 نفر ) متشکل از مديران بخش هاي دبيرخانه کانون، به انتخاب هيأت امنا خواهد بود که مأمور اجراي برنامه هاي ابلاغي هيأت امنا مي باشد.
ماده 5- مدير باشگاه :
مدير باشگاه توسط هيأت امنا انتخاب مي شود که مديريت و هماهنگي کليه امور اجرايي را با همکاري ساير اعضاي هيأت اجرايي بر عهده دارد.
تبصره 3 : اعضاي هيأت اجرايي در قبال خدماتي که ارائه مي دهند حق الزحمه اي که توسط هيأت امنا و از محل درآمدهاي باشگاه حاصل مي شود، دريافت خواهند کرد.
ماده 6- عضويت
عضويت در باشگاه براي کليه مديران عامل شرکتهاي عضو اختياري است و اعتبار عضويت اعضاء در پايان يکسال عضويت، که با پرداخت حق عضويت تمديد خواهد شد.
ماده 7- حق عضويت سالانه:
حق عضويت سالانه اعضا که همزمان با پرداخت ساير تعهدات مالي شرکت در قبال کانون صورت مي گيرد. تبصره 4 : مبلغ حق عضويت سالانه در پايان هردوره يکساله با توجه به شرايط روز، توسط هيأت امنا براي سال بعد تعيين و اعلام مي شود.
ماده 8- تسهيلات و خدمات باشگاه :
* ارائه خدمات فرهنگي، حرفه اي، گردشگري و رفاهي به اعضاي باشگاه (به تناسب مقدورات و امکانات مالي باشگاه).
*برگزاري مستقيم سمينار، همايش هاي عمومي ، همايش هاي علمي، مقولات مرتبط با بحث مشاوره سرمايه گذاري، تشکيل جلسات سخنراني و ...
* برگزاري دورهمي هاي غير رسمي (ضيافت هاي عصرانه و شام ).
* ايجاد سامانه مديران جهت انتشار اطلاعيه ها ، فراخوان ها و دعوت ها ( در بخشي از وبسايت کانون)
* طرح مسائل مديريتي و مرتبط باحرفه و تازه هاي مشاوره سرمايه گذاري در جهان در سايت مديران و برگزاري نشست هاي دورهمي
ماده 9 – نام نويسي براي عضويت
نام نويسي اعضا (مدير عامل و اعضاي هيئت مديره شرکت ) به محض دريافت گواهينامه عضويت کانون با تکميل فرم مربوط صورت خواهد پذيرفت.
تبصره 5 : دريافت کارت عضويت منوط به تکميل فرم نام نويسي از طرف عضو ذي نفع مي باشد.
ماده 10 – شرايط عمومي
کليه اطلاع رساني هاي مرتبط و اعلام برنامه ها و مراسم برنامه ريزي شده صرفا از طريق سامانه مديران انجام خواهد شد.
هزينه هاي برگزاري برنامه ها و مراسم (ضيافت هاي عصرانه يا شام و يا برنامه هاي سفر و گردشگري و يا حضور در سمينارها و همايش ها ) با تأييد و اعلام هيأت امنا، با تقبل هزينه توسط اعضا، تأمين خواهد شد.
براي برگزاري برنامه هاي منطقه اي ( استاني)، يکي از اعضا به عنوان ميزبان انتخاب و علاقه مندان با مطالعه برنامه ارائه شده توسط ميزبان – پس از تأييد هيأت امناي باشگاه - داوطلب خواهند شد.
برنامه برگزاري نشستها، به منظور امکان برنامه ريزي قبلي براي اعضاي باشگاه قبل از تاريخ ئبرگزاري از طريق سامانه باشگاه ( در وبسايت کانون) اطلاع رساني مي شود.
مشارکت در برنامه هاي حضوي يا برخط ( آنلاين ) پس از اعلام موضوع و هزينه ، بعد از نام نويسي اعضا و واريز هزينه به حساب اعلام شده باشگاه ميسر خواهد شد.
براي تعيين موضوع و دعوت از سخنرانان خاص براي نشست بعدي، از اعضاي باشگاه نظر خواهي خواهد شد.
ماده 11 - امتيازها و خدمات عضويت در باشگاه :
- ايجاد سامانه ويژه باشگاه در وبسايت کانون
- استفاده از فضاي گفتگوي مکتوب در سامانه مذکور جهت انجام هم انديشي هاي آزاد حرفه اي
- استفاده رايگان از شبکه سازي
- استفاده از تخفيف براي حضور در همايش ها و سمينارهاي حرفه اي ( حضوري يا برخط)
- امکان برنامه ريزي جهت سخنراني حداکثر 10 دقيقه اي براي اعضاي داوطلب، مشروط به تأييد موضوع سخنراني توسط هيأت امنا
- قرار گرفتن پروفايل اعضا ( به ترتيب الفبا ) در سامانه باشگاه مديران
- دريافت کارت عضويت باشگاه
- استفاده از وبينار ها، به صورت رايگان يا با تخفيف ويژه
ماده 12 - ساير موارد:
- باشگاه به فراخور شرايط، برنامه هايي حضوري يا آنلاين برگزار مي کند.
- باشگاه مديران ، مسئوليت ايجاد ارتباط بين اعضا را ندارد و فقط تسهيلگر اين روابط است.
- چنانچه ارتباطات شکل گر ظرفته، منجر به تبادل مالي شود، باشگاه سهمي از اين تبادلات نخواهد داشت.
- چناچه قرارهاي کاري اعضا با يکديگر، مطابق آنچه پيشبيني مي کرده اند پيش نرود، باشگاه، دخالتي نخواهد داشت.
- مسئوليت ارتباطات شخصيِ بيرون از حيطه باشگاه، با خود افراد است و باشگاه، ورود نخواهد کرد.
- هر برنامه، هزينهاي خواهد داشت که جداي از حق عضويت است.
- هزينه رويدادها بايد قبل از هر برنامه اعلام و توسط اعضا پرداخت شود.
- در صورتي که اعضا در برنامه ثبتنام کنند ولي بعداً حاضر نشوند، هزينه پرداختي، قابل بازگشت نخواهد بود.
اين اساسنامه در 12 ماده و 5 تبصره تنظيم شده که پس از تصويب شوراي عالي کانون به اجرا گذاره خواهد شد.
